公司需要一个代码能力编写比较强的员工，我来做面试官，我开始，心里的状态很差，因为我认为我的技术和能力都还不到位，但是，大哥对我的信任，给了我信心，我要努力把这次面试的任务成功完成，准备了一些我认为公司需要的员工，应该具有的知识能力范围之内的题目。
如下：
1）设计模式：对抽象工厂模式的理解。
2）对O/RMAPPING的理解。
3）对MVC三层的理解。
4）asp.net机制HttpHandle/HttpModule的理解
5）w3c标准，及三大浏览器（FireFox,IE,Opera）对他的支持情况，及他们三个的不同。
6）对ajax的理解及应用。
7）javascript的面向对象式编写
8）对vs2005,vs2003,mssql2005,mssql2000的了解。
9）对asp.net2.0的了解，几个概念：provider,profile，membership,role的理解。
10）xml的了解。
和三个上机的基础小题目：
1）运用JAVASCRIPT，写一个类，类名：student，他的属性：name,age,tall,他的方法：getName,getAge,getTall
要突出javascript的oop思想。
2）写一个xml文件，
格式如下：
<student>
<name>11</name>
<age>33</age>
</student>
使用c#语言，遍历所有节点，然后再页面上输出。
3）利用VS工具，建一个框架页面，这个框架页面包括一个左框架，一个右框架，左框架页面里面包含一棵树，点击树的节点，然后，右框架页面输出，点击的树的节点的value。

前面理论和后面的上机小题目，各占40分，最后20分，是形象分和语言表达分数。

我感觉这些知识，我们需要的员工，理论应该张口就来的东西，上机题目，应该很快就写完。

但是最后的结果不是很理想。仅仅有几个还好。我想上面的题不难。

今天希望自己完成了任务，也祝愿今天面试者们都有一个好的未来。

最后没有被录取，原因是很多的，不是你不优秀，而是，要在需求与适合之间做一个最佳的平衡。

最后，祝愿所有程序员2007年都健康，快乐。

http://www.cnblogs.com/huzhiming-2006/archive/2007/01/07/614092.html